随着施工黄金期的来临，各个项目纷纷开启施工“加速度”。为化解一线施工人员工作与学习之间的矛盾，中铁六局天津公司秉持“送课上门、一线直通”的理念，借助多元化的科技手段，在天津地铁、贵州合池、四川永仁、内蒙古富加等22个项目部周边设点，利用午休、雨休以及职工业校的空闲时段组织开展培训。截至目前，已有1032名一线产业工人参与培训，实现了全覆盖、无遗漏。
“以往参加培训得专门前往集中点，来回就得花费大半天时间，工地的活儿也因此受到耽误。如今可好了，休息时间在项目部就能学习，老师还带着设备前来，讲解得也很实在。”一位参与培训的钢筋工如此感慨。这正是公司打破传统“集中召集、往返奔波”模式的初衷——让培训跟随项目进程、围绕工人需求开展，既不影响施工进度，又能确保每一位工人都能掌握安全知识。
这场送课上门的培训活动，以科技为核心驱动力，严格践行“四全”教育原则。培训组提前运用大数据梳理各项目的施工风险点，依据“险、重、急”的标准精准定制培训内容。在培训现场，VR事故模拟设备让工人们沉浸式体验违规操作带来的惊险后果；智能模拟操作终端手把手传授大型机械、特种设备、高空作业的关键要领；智能巡检终端实操训练则带领大家实地排查隐患、规范上报流程。数字化监管平台同步联动，严格执行“三同时”制度，联合各部门与稽查大队，通过线上实时监控、线下就近抽查等方式，全程跟踪培训效果。从“被动听讲”转变为“主动练习”，科技赋能不仅让产业工人迅速掌握了实用技能，更在潜移默化中筑牢了安全防线。
安全生产是产业工人最大的权益，技能提升是产业工人最实在的福利。中铁六局天津公司凭借“送课上门+科技赋能”的双重优势，将安全课堂搬到一线、送到工人身边，既守护了工人的生命安全，也夯实了企业高质量发展的根基。（工人日报客户端记者 赖志凯 沙剑青 通讯员 张欣）
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